6月11日上午，百家村社區(qū)單位組織群眾到邯鄲仁泰東區(qū)進(jìn)行體檢，在人來(lái)人往的大廳有兩位80多歲的老人，人群里的他們不是很顯眼，陌生的環(huán)境和眾多的體檢項(xiàng)目，讓老人有點(diǎn)不知所措，但周圍忙碌的人群淹沒(méi)了老人的不安。
入職僅3個(gè)多月的護(hù)士申少杰卻把老人在體檢過(guò)程中遇到的不便看在了眼里，于是主動(dòng)上前，詢問(wèn)、攙扶、指引、幫忙換鞋套。因?yàn)橛辛松晟俳艿膸兔Γ先说恼麄€(gè)體檢過(guò)程順暢了很多，不安的情緒也逐漸消退。
申少杰在為老人換鞋套
申少杰的熱心服務(wù)讓老人極為感動(dòng)，東區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也通過(guò)老人得知了這件事，對(duì)她的工作熱情給予了極大的贊賞。
一直到體檢項(xiàng)目全部結(jié)束，申少杰把老人攙扶送至回程的車上才離開。
體檢結(jié)束，老人在申少杰的攙扶下離開體檢中心
申少杰的舉動(dòng)是仁泰健康管理集團(tuán)所有工作人員的一個(gè)縮影，仁泰健康管理集團(tuán)秉承“仁義在，人康泰”的企業(yè)文化理念，對(duì)顧客的“仁義、正直、誠(chéng)信、專業(yè)、感恩、保障顧客健康”理念，已經(jīng)深深的烙印在每一位員工的行為舉止中。
